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En caso de ser necesario el traslado del trabajador a un centro de Salubridad por requerir atención médica que no pueda ser prestada en el emplazamiento donde se produjo la emergencia, la empresa, indicará a RESCARVEN el centro de Sanidad de destino al que se sufrirá al paciente, Interiormente del área de servicio de RESCARVEN, asumiendo la empresa el cuota del coste del tratamiento de emergencia u hospitalización y la responsabilidad del ingreso del trabajador a dicho centro; a excepción de que la empresa convenga con RESCARVEN la admisión en el Circuito de Clínicas.
Son unos creidos e inutiles que solo quieren exceptuar su culo y disfrutar de sus horas sindicales. Ahora si que se necesitaba el comité de los primaveras 2000 al 2010, al menos conocían las leyes del trabajador y su defensa
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La ley 20.744 de arreglo de trabajo medina sst empresarial sas le otorga el derecho al Empleador de auditar las ausencias laborales por enfermedad de sus trabajadores. Este servicio permite conocer la plazo en la que un trabajador se reponerá a sus tareas.
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